Das Arbeitszeitgesetz legt exakt fest, welchen Mindestanspruch Arbeitnehmer auf Pausenzeiten haben. Diese Mindestpausen gibt es ab einer zusammenhängenden Arbeitszeit von sechs Stunden. Sie sollen den Beschäftigten ausreichend Erholung während des Arbeitens garantieren, deswegen dürfen die Pausen weder am Anfang noch am Ende liegen. Die konkreten Regelungen für die Pausenzeiten Bei einer Arbeitszeit von sechs bis...<div class="btnReadMore pt20 bButton"><a href="http://www.jura-weblog.de/arbeitsrecht-und-pausenzeiten-das-sagt-das-arbeitszeitgesetz">MEHR</a></div>

Arbeits- und Ruhezeiten werden in Deutschland durch das Arbeitszeitgesetz geregelt. In der Schweiz entspricht diesem das Arbeitsgesetz. Ein Vergleich offenbart wesentliche Unterschiede im Umgang mit Zeit und Arbeit und verschiedene Zielsetzungen der Gesetzgeber. Der Vergleich fokussiert auf die Arbeitszeiterfassung, weil diese ein Kernthema der jeweiligen Gesetzgebungen ist und immer wieder zum Zankapfel zwischen Arbeitnehmer- und...<div class="btnReadMore pt20 bButton"><a href="http://www.jura-weblog.de/arbeitszeiterfassung-ein-laendervergleich">MEHR</a></div>

Kontopfändungen oder Pfändungen beim Auftraggeber führen von der Unternehmenskrise schnell in die Insolvenz. Doch es gibt Pfändungsschutz bei Selbstständigen. Diese können ihre Einkünfte teilweise vor Pfändung schützen und sich damit dem Zugriff der Gläubiger entziehen. Dabei wird zwischen wiederkehrendem Einkommen und einmaligen Vergütungen unterschieden. Pfändungsschutz bei Selbstständigen bei wiederkehrendem Einkommen Jede Art von Arbeitseinkommen unterliegt...<div class="btnReadMore pt20 bButton"><a href="http://www.jura-weblog.de/pfaendungsschutz-bei-selbststaendigen">MEHR</a></div>